韓劇《浪漫醫生金師傅２》不要拿無能為力來當藉口

我覺得《浪漫醫生金師傅２》這部劇是《與成功有約》這本書的實務演練，而「主動積極」這第個習慣更是在金師傅的行事風格裡明顯可見，其中讓我印象最深刻的，就是麻醉科醫師南道日在收到醫院的解僱通知後，沒有任可因應的作為，金師傅對南道日說的這段話：

金師傅說：
如果他 (院長) 真的要解僱你，就叫他過來當你的面，親自跟你說，他如果要炒掉在醫界奉獻將近 30 年的醫生同事，至少要展現這種程度的禮貌吧！

南道日無奈地說：
握有人事橏的人如果已經決定好了，我也無能為力啊！

金師傅說：
道日啊，不要拿無理為力當藉口。你不是無能為力，其實是覺得麻煩吧？
要面對沒禮貌、不講道理又沒常識的傢伙，你覺得他們的手段實在很骯髒，也很無恥，而且你面對這樣的情形也疲乏了，所以才想要避開，然後再拿無能無能當藉口，掩飾逃離現實的想法。

你不是無能為力

金師傅對南道日說：「你不是無能為力，而是覺得麻煩。」

因為覺得麻煩，所以選擇什麼都不做，放任他人的作為而讓自己只能被動地回應，這其實是一種逃避，最後就可以不用承擔責任的說：「有什麼辦法，一切就已經成定案了…」好像事情跟自己沒關係一般。

主動積極的作為是像金師傅說的，就算要被解僱也要對方當面說，而不是無禮地、不尊重人的，讓人拿一只解僱書就成了定局。

要能為自己的權益爭取，特別是南道日並不想離開石壇醫院，更要能無所懼、不怕麻煩的給予主動積極的回應。

在我們日常生活與工作職場裡，四處可見類似南道日醫生這樣習慣受制於他人或環境的消極反應言詞，諸如：

跟大家說個故事：

2020 年台灣仍保持新冠肺炎清零記錄時，防疫政策上也尚未強制戴口罩，雖是如此，仍有許多地方已開始強制戴口罩。

小棟約阿成去參觀他的新辦公室，阿成臨時找了小彩同行。在前去小棟辦公室的路上，阿成突然想起他跟小彩都沒有口罩，不確定小棟辦公室那邊是否因疫情而規定要戴口罩才能入內，而小棟辦公室附近沒有藥局。

小彩提議先確認是否有規定戴口罩才能入內。阿成打電話給小棟，小棟沒接。

阿成說：「妳看他，約我參觀辦公室也不講清楚有沒有規定要戴口罩，打電話也不接，時間又快到了，搞得我們到底是要先去買口罩還是直接過去都不知道…」

小彩默默拿起手機，搜尋該辦公大樓資訊，找到了管理室聯絡電話，確認大樓仍有規定入內者必須戴口罩。

小彩對阿成說：「你再給小棟打電話，問他有沒有多的口罩，如果沒有，我們先去買，跟他說會晚點才到。」

阿成拿起手機，發現小棟正好傳來訊息：「我正在路上，快到了。」
（以下是阿成跟小棟的訊息內容…）

阿成：「去你辦公室有規定要戴口罩嗎？」
小棟：「我不確定。」

阿成：「我沒有口罩。」
小棟：（無回應）

阿成：「你那裡有口罩嗎？」
小棟：「有。」

阿成對小彩說：「他說他有口罩，我們可以直接過去，看這樣子他應該會遲到。」
小彩進一步問：「小棟不知道我也會到，萬一他只有多一個口罩怎麼辦？你直接跟他說你需要二個口罩。」

阿成傳訊給小棟：「你那裡口罩有幾個？」
小棟回覆：「車上很多。」

阿成抱怨著：

「妳看他，看到未接來電也不直接回電話，就已經在開車了還要傳訊息多麻煩…」

「約人家去參歡辦公室就要先說好有沒有規定要戴口罩，不就我正好有想起…」

「問他有沒有規定戴口罩，他也搞不清楚狀況…他可以跟我說：『我不確定有沒有規定要戴口罩，你如果沒口罩的話，我車上有很多』還要我問一句他才回一句，真是麻煩…」

故事結束了，你有什麼想法呢？在我們與人互動或處理問題的過程中，是否有類似狀況？

金師傅在處理狀況時，態度與做法都是主動積極的。第二季第一集開始，手術直播現場發生了狀況，他只是寫了張紙條，拜託他人把紙條送進手術室，而後也不再提關於紙條的事。

主動積極的力量，可以讓人擁有掌握「選擇的自由」。

故事裡的阿成後來對小彩發的牢騷，就是在抱怨小棟不夠主動積極。

而阿成呢？他可以直接了當打電話給小棟說：「你那兒有口罩嗎？我需要二個，我們等一下大門口碰頭。」如此便解決了口罩問題，也不用有那麼一來一往的訊息過程。

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