電影 《穿著Prada的惡魔 》教你的職場新人求生金律

by 夏夏
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電影 《穿著Prada的惡魔 》(The Devil Wears Prada)是 2006 年美國喜劇片,改編自勞倫·維斯貝格爾 2003 年的同名小說。

圖片來源:《穿著Prada的惡魔 》劇照

第一次看這部電影,是在 2007 年公司的春節開工活動,挑好時辰開工的我們一邊享受著職場負賣人招待的豐盛早午餐,一邊愜意的與同仁們觀看此片。

因為抱持著娛樂的心態看這部片,看完後並沒有什麼特別的感覺,只覺得還不錯看,以及覺得主角安德莉亞的職場抗壓性不錯。我老闆則是說:「談戀愛挑對象要小心,挑到像奈特那樣的男友,妳就別想在職場上發光發熱了。」

前陣子在 Netflix 上重溫《高年級實習生》這部片,聯想到同主角安·海瑟薇的這部經典作品,便上網搜尋它重新回味。

劇情提要

安德莉亞是一名志向當新聞工作者的大學畢業生,社會經歷空白的她為了累積工作經歷,即便對時尚沒有涉獵或興趣,她還是努力的爭取了時尚雜誌社 Runway 總編輯助理的角色。

這份時尚總編助理的工作對安德莉亞來說,只是個踏板,她完全沒有久待的意願,只是要混個一年的經歷,然後跳槽到她嚮往的新聞產業。這樣的工作心態很快的讓她踢到了鐵板。

所謂危機就是轉機,安德莉亞用空杯心的心態,除了認真的了解時尚這回事,也讓自己融入時尚之中。她赫然發覺,當自己認真投入之後,這份時尚總編助理的工作,也能給自己帶來成就感。

最後,安德莉亞在 Runway 待不到一年就離開,並獲得米蘭達的推薦,進入她嚮往的新聞出版業工作。

職場新人求生金律

安德莉亞一進到 Runway 表明面試的來意時,艾蜜莉(米蘭達的第一助理,安德莉亞的職場學姐)的直接反應是:「 HR 開了個大玩笑」,連面試都沒面試就跟米蘭達(時尚雜誌 Runway 總編輯,安德莉亞的直屬上司)說:「她不合格。」。米蘭達對於艾蜜莉先前面試的二位助理都不滿意,決定親自面試。

毛遂自薦的勇氣 & 面試前功課

無論是艾蜜莉的反應或米蘭達打量她的眼神,安德莉亞都可以明顯感受出她與該雜誌社的人員並非同族,但她還是勇敢的向米蘭達推薦她自己的優點,此舉讓米蘭達決定給眼前這位胖女孩一次機會,讓毫無時尚感的安德莉亞進入時尚出版業的第一品牌,擔任總編的助理。

如果你是安德莉亞,在不親切的面試過程及與格格不入的職場氛圍中,你還會勇敢推薦你自己嗎?我猜想,不少人會因此退怯,還有可能跟自己說,不是對方不錄取我,而是我覺得那兒不適合我。

回到安德莉亞一推門進入 Runway 與艾蜜莉相會的場景,安德莉亞對艾蜜莉說:「我來紐約其實是想當記者,但我丟了許多履歷都沒有消息,只有貴公司的人資打來,所以不是來貴雜誌面試,就是去另一本雜誌面試。」

這段話很誠實,但卻是面試的大扣分,也難怪艾蜜莉會直接跟米蘭達回覆:「她完全不及格」。

社會新鮮人少了經歷的這項職涯分數,就更要好好把握面試時的表現,當人資通知面試時,你該要先了解一下該公司的背景,或者對該產業有個基礎的概念,對面試將會是大加分。

清楚自己條件、處境與目標

銜接前面談的,安德莉亞為什麼能勇敢推薦自己?有以下二點因素:

一、她了解自己的優點與長項,對此也有相當的自信,認為自己的實力是能勝任「助理」這個職務的。
但也有可能是她小瞧了時尚、小看了這個職務的重要性,這也算是初生之犢不畏虎的表現。

二、她明白社會經歷空白的她並不適合對工作挑三揀四,她最首要的任務,是先讓自己成為有經歷的人。
既然眼前面試的工作只是踏板,那就先想辦法擠進去就對了。

職場不是學習的地方

年輕人在面試時有個共同的特點,都會表明自己樂意學習。
朋友 Sindy 是一家公司的管理階層,她就常跟公司員工說:「公司付薪水請你來是做事的,不是讓你來學習的。」

安德莉亞到職的第一天,鬧鐘顯示艾蜜莉在 6:15 就來電派發工作任務,節奏之快並沒有把安德莉亞當新人看。快節奏就是這份工作的特色,你只能努力讓自己跟上步調,無法要求他人停下腳步來等你。

艾蜜莉有回應安德莉亞提出的要求:「妳可以再說一遍嗎?」嗎?
No!

眼觀四面、耳聽八方,勤做筆記

既然職場不是來學習的地方,前輩們也沒空停下腳步來教你,什麼都不懂的你該怎麼辦?

劇中的安德莉亞很仔細的觀察艾蜜莉,看這位職場學姐是怎麼接電話、怎麼應對進退,她沒有因為「連接個電話都接不好」而挫折放棄,也沒有不懂裝懂,而是透過觀察與詢問讓自己擁有這份工作應有的常識與技能。

很多人離開校園之後就不做筆記了。要記得,記憶永遠比回憶可靠,職場新人要勤做筆記,除了記下待辦任務之外,工作上的細節、專業上的新知也都要勤加記錄。

事情做好是應該的

老闆發薪水給你是請你來做事的,把事做好是應該的;相對的,事情沒做好被奚落或責備也是理所當然。

多數人都會向外尋求認同感,於是渴求他人的讚許或感謝;但社會是現實的,老闆花錢請你來做事,表達讚美或感謝是他高興,沒有給與讚美或感謝是正常的。

不能只是看起來很努力

當安德莉亞向奈傑爾( Runway 時尚總監,也是安德莉亞的工作貴人之一)抱怨她的表現沒有被認同讚許時,奈傑爾輕描淡寫的回了一句:「不愉快就離職呀!我馬上可以找到 10 個想取代妳的人。」這句話讓安德莉亞連珠砲的快言快語瞬間變得啞口無言。

奈傑爾跟安德莉亞說的話,我認為是這部劇的吸睛重點之一:「在這裡,更多人是抱著熱情在工作的,而妳只是為了能繳得起房租而被迫在這裡工作,然後抱怨著老闆不讚賞妳?!」

「不要用戰術上的勤奮,掩飾戰略上的懶惰。」意思是指不要只會埋頭苦幹,卻不願深入思考。

安德莉亞在時尚出版業工作,但她卻不願意去深入了解時尚是怎麼一回事,堅持她固有的大眾化穿著、一味的用自己本來的認知去看待時尚這件事,並守護著「我就是我,外表與工作毋須劃上等號」的信念,這些心態會反映在她的工作表現上,安德莉亞自認的努力工作就米蘭達看來,只是做好本分罷了,毫無努力的成分。

幕後花絮的職場生存學

安·海瑟薇並非安德莉亞角色的優先人選,她是這角色第六順位的侯選人。為了爭取這角色,安·海瑟薇做足了功課,包括先讓自己增胖再變瘦,更完美呈現安德莉亞在戲中由 6 號尺寸縮減為 4 號尺寸的視覺效果。

除些之外,據說安·海瑟薇在爭取安德莉亞時,還在面試點旁的花園沙堆裡寫下「Hire me」,展現裡據中安德莉亞不服輸的積極個性。

曾是職場新人的你,還有哪些屬於自己的職場求生金律呢?歡迎與我分享喔!

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