百轉千折,只因餘情未了

by 夏離
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人性向來就不是簡單的一回事,除了七情六慾之外,很多人連自己的情緒感受都捉摸不清。

漢森是一名業務主管,半年餘前輾轉聽聞他轄組員艾芳說:「漢森是否能順利晉陞,干我屁事!」至今半年餘過去了,這句話一直被漢森牢牢記在心頭。偶爾跟漢森討論起艾芳的工作狀況時,言談間可以清晰的感受到漢森依舊未曾忘卻那句話的帶來殺傷力。

就像有的情侶,或許是因為其中一方劈腿而感情生變,復合後曾被瞞在鼓裡的那一方總是記得對方曾經劈腿的背叛、看似釋懷實則罣礙。 這樣的前題下,二者間會有新的火花萌生嗎?

如果漢森期盼艾芳在工作展業上是不用人擔心的,甚至在團隊活動席間也詮釋好她的角色,那麼是否應該嘗試忘卻那句話曾經帶來的衝擊?

也許,日復一日間,那句一聽就知道是情緒話的字句早也變得沒有意義;漢森若執著於昔日的傷害,那麼他與艾芳彼此間的互動又要如何有新契機呢?

有道是:「知錯能改,善莫大焉 。」然而,大多數人並不是那樣的信任他人改過的決心,總會緊緊牢記著別人曾經的過失,不自覺間放大檢視如今的所有作為。也難怪真正做到改過的人,是那般的罕見!

餘情未了!這是我對這樣關係的詮釋。

也許漢森對於艾芳的組織向心力不再有信心,但過去曾經共同打拼的奮鬥史,讓他心底有股小小的聲音期盼艾芳能再相挺如往昔。然而傷害太深太沈,於是不敢太抱希望,甚至是失望至極。二人便輪迴於抱著傷痛、假裝釋懷的維持自欺欺人的互動關係。

破鏡重圓的情侶也是。因為眷戀著曾經的美好而捨不得離去,但分手因素讓人是受傷的,於是又牢牢記著。就這樣帶著傷痛的繼續曾經的契合,為兩人間的氛圍增添了幾許緊繃。

或許,漢森是真的失去了艾芳對他的支持;又或許,漢森因為艾芳曾經的話語而無法再全力提攜扶持。那麼是否要揭開自欺欺人的幻覺,別再做著假裝扶持卻又牢記背叛的作為?那樣的互動早已失去了真誠,似乎也變得沒有意義。

然而餘情未了呀,再加上其他人事物的介入,總是無法簡單的將兩人的關係用二分法區隔開來。於是小小的摩擦與誤會繼續磨合考驗著兩人。