《與成功有約》習慣三:要事第一,擺脫瞎忙的惡性循環

by 于真
已發表: 最後更新時間 7 minutes read

本文是《與成功有約》閱讀心得,深入探討習慣三「要事第一」的精髓。

文章將解析時間管理四象限,並聚焦於「重要但不緊急」的右上象限,這是高效能人士的共通點。同時提供一系列實用方法,包括如何制定每週計畫、為什麼要學會說「不」、以及放手授權的重要性,幫助我們跳脫「瞎忙」的惡性循環,最終將生命中真正重要的目標付諸行動。

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因為業務工作,常接觸各式工作者,我注意到有許多工作者在職場上全力以赴,每天埋首於回不完的訊息、開不完的會議,儘管看起來很忙碌,但似乎沒有離目標更近。

這種看起來全力以赴,反而成了一場努力的表演秀,這種現像正呈現了一種懶惰——大腦拒絕思考核心目標的懶惰

破局的底層思維:要事第一

史蒂芬.柯維在《與成功有約1中,將「要事第一」視為個人成功的核心。這不僅僅是時間管理,更是關於自我管理,學會如何將你生命中最重要的事放在第一位。

透過四大象限,釐清時間管理的陷阱

柯維將所有事務分為四個象限,並指出大多數人花太多時間在「緊急」的事務上,卻忽略了真正重要的事。

  • 右上象限:要事第一的核心,將你的時間用在重要而不緊急的事項上
     
  • 左上象限:拖延症患者的生活重心,圍繞著重要又緊急的事項上
     
  • 左下象限:凡是都說好的人很難對急迫事項說不,卻很少完成重要的事項
     
  • 右下象限:懶惰者的時間會花在放空、閒聊及其他不重要又不緊急的事項上
     
要事第一:時間象限
圖片來源:大師輕鬆讀

根據研究,人們平均只花 30.8% 的時間在第二象限,也就是那個「重要但不緊急」的區塊。這正是問題的癥結所在,因為第二象限才是真正能為我們創造價值、帶來成長的地方。如果我們能把更多精力投入其中,就能減少第一象限的危機,從而跳脫瞎忙的惡性循環。

專注於「重要不緊急」事務的方法

要事第一:時間管理
依時間管理區分優先事項

我們常不敢拒絕,是因為內心沒有一個更強大的「 Yes 」 。釐清做或不做,遠比做什麼更重要。

  • 無效的努力
    對所有急迫事項(如無意義的報告、突如其來的電話)都說好,最終導致重要目標失守 。
  • 高手的選擇
    認清自己擅長的事,並對其餘的事務勇敢說「不」 。記住,「好」往往是「最好」的敵人 。

靈數與星盤啟示:從摩羯的務實到水瓶的突破

在我的職涯與生活裡,「要事第一」這個習慣對我影響特別深。我的生命歷程數字是 8,代表我對成功和效率的追求,而我的上升星座在摩羯座,象徵務實、有紀律的處事態度。這讓我本能地傾向於規劃與執行。

然而,我的太陽星座在水瓶座,所以常常會有許多創新的想法,有時也會過於理想化。這時,「要事第一」的紀律性就顯得格外重要,它幫助我將水瓶座的獨特思維,轉化為具體的行動計畫,真正將理想落地。

實踐「要事第一」的三個行動方針

知道概念是一回事,真正實踐又是另一回事。以下結合書中重點,歸納出的三個實用方法:

方法一、每週計畫:從確定角色開始

有效的個人管理需要符合「一致、平衡、著重第二象限」等標準。我將其濃縮成四個簡單步驟:

  1. 確定角色: 寫下生命中最重要的角色,例如:作家、教練、伴侶。
     
  2. 訂定目標: 針對每個角色,設定一個本週要達成的目標。
     
  3. 安排行程: 根據目標,將時間排進行事曆。
     
  4. 每日調整: 每天檢視進度,並依情況調整。

方法二、學會說「不」:保護你的「重要不緊急」

在忙碌的現代社會,忙碌似乎成了地位的象徵。但我們是否有勇氣拒絕那些「不重要但緊急」的干擾?學會說「不」的關鍵,在於內心要有更重要的「是」。當我們知道「是」是什麼,拒絕就不再是一種拒絕,而是一種選擇。

方法三、放手授權:從支配者到賦能者

有效的授權能讓你從瑣事中解脫,專注於更有價值的事。柯維將授權分為兩種:

  • 下達指令型: 告訴對方「怎麼做」。
     
  • 充分信任型: 告訴對方「要做什麼」,並信任他能完成。

充分信任型的授權雖然一開始需要更多時間溝通,但最終能達到事半功倍的效果,並培養他人的責任感。

比方整理房間,做父母的自然是得心應手,但為了訓練子女,就得耐住性子,給他們時間,放手讓他們去做,父母只能從旁指導。縱使一時浪費時間,將來卻能省掉不少麻煩,這種投資絕對值得。至於被授權的人,也就無從推諉,唯有竭力達成目標,不負所託。

西恩・柯維的見解

歷史上向來是以有多少閒瑕時間來衡量地位,但如今情況變了,忙碌已經成為地位的象徵。

理由之一是,我們尚本發展出測量知識工作者的生產力準繩,因此多半依賴工作時數和在辦公室露面的時間,為努力與否打分數。加上現在科技發達,可以遠距工作和隨時聯絡回應,等於隨時都在露面、都在工作。

因為智慧型手機、社群媒體的掘起,我們平均有 51.2% 的時間,是耗費在回應急迫事務上,無論重要或不重要 ( 急迫性常會欺騙我們,誤以為它很重要 )。

要避免把時間精力浪費在緊急而不重要的事務,是學習說「不」。

  • 對於需要立即回覆的電郵跟訊息說不。
  • 對於擔任社區委員,但可能因此忽略家庭或健康說不。
  • 對填寫沒有人會看的報告表格說不。

說「不」的關鍵在於我們的內心深處有「是」在燃燒。認清自己擅長哪些事,然後開始對其餘的事務說不。
切記!「好」是「最好」的敵人。

觀點與想法

史蒂芬・柯維在他的訓練課程上會問受訓人員:你的毛病是下列哪一項?

  1. 無法辦別事情的重要與否?
  2. 無力或不願有條不紊的行事?
  3. 缺乏堅持以上原則的自制力?

在生活中,我偶爾會被不緊急不重要的事情綁架,最常見的是瀏覽社群媒體或打糖果。

以打糖果為例,玩打糖果的時段大多是打發等待的零碎時間,比如買便當的等待時間,通常便當好了,我會當下就會收起手機。

偶爾是在工作的蕃茄鐘之間,當下的打糖果純粹就是想放空,我的手機對於遊戲 APP 是設好時間的,達 15 分鐘時手機會出現限制畫面,看起來是挺自律的時間管理模式。然而……

過去,我常忽略限制畫面的提醒,想著把這一關玩完再說,然後呢?就是一關接著一關,直到沒有生命值或有其他更緊急的事讓闆娘結束遊戲 APP。

為什麼會這樣?因為我在那當下不覺得有其他事更重要,覺得多打幾分鐘糖果也無傷大雅。

當我發現即便只是 5 分鐘的閱讀都可以收穫寶貴的知識時,便不再被打糖果小遊戲綁架,因在那放空耍廢的過程中,常輕易的讓我不知不覺的虛耗半小時青春。

意識到自己想要透過閱讀來提升層次的這個目標及其重要性之後,遊戲 APP 雖還存在於手機上,卻很少被打開。

有些事很重要卻未能被持之以恆的執行,那樣的知道並非是真正的知道,也就是史蒂芬·柯維說的「確立目標」的功夫還不到位。「知難行易」也是這樣的道理,真正的「知道」,自然會帶領實際的行動。

你都如何規劃自己的時間呢?

  1. 與成功有約》,史蒂芬・柯維、西恩・柯維著,顧淑馨譯,天下文化 ↩︎

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