《與成功有約》出版者的話：七個習慣

柯維－七個習慣

近幾年來，人們很常將和蓋茲這類超乎常人的成功歸因於運氣－在對的時間處在對的位置上。沒錯，蓋茲是在對的時間點擁有寫程式的能力，但其他人也有同樣的能力，只是他們沒去做。

而蓋茲採取了符合《與成功有約》中七個習慣的行動。在「當大眾電子學將『牛郎星』電腦放在封面上」的那個當下，蓋茲選擇離開哈佛大學，日以繼夜的撰寫電腦程式。生逢其時的運氣，是很多人共有的，不同的是他在躬逢其盛時採取行動。（習慣一：主動積極）

之後，蓋茲跟他的太太創設「比爾與梅琳達・蓋茲基金會」，目標是讓瘧疾從地球表面消失。正如他在2007年哈佛大學畢業典禮演講中所說的：「對梅琳達與我來說，挑戰是一樣的：如何利用我們手上的資源，為最多人做出最大的貢獻，為最多人做出最大的貢獻。」（習慣二：以終為始）

「每一個人」都會對年輕的蓋茲說，讀完哈佛是他的第一要事；然而，即使多數人都不贊許，他還是將所有的努力對準了自己的使命－打造微軟，將全副心力放在找最好的人才＆執行少數幾項大軟體計畫，其他事情都是次要的。（習慣三：要事第一）

蓋茲明白，為了達成他的夢想，微軟需要有其他強者的力量來強化自己，比如英特爾、IBM及戴爾，他結合各方善用互補的力量；他還配股給員工，這麼一來，當微軟勝出時，微軟員工也會是贏家。（習慣四：雙贏思維）

蓋茲在事業發展中一直提問，試圖掌握科學及方法來解決棘手的問題。他跟一位朋友交談到最後，說：「我需要多了解磷酸鹽。」（習慣五：知彼解己）

此外，蓋茲也展示他傑出的能力，將自己的力量與他人結合，尤其是他的長期事業知己鮑默。蓋茲與鮑默兩人同心協力所達到的成就，遠比單打獨鬥要大得多。（習慣六：統合綜效）

即使在打造微軟最艱鉅的年代，蓋茲黛定期空出一整週，不參與工作，而是投入閱讀與反思中；他還培養閱讀傳記的嗜好，不斷地讓自己成長。（習慣七：不斷更新）

過去，在閱讀時我很少看推薦序及自序（在買書時才會約略翻閱），而在閱讀《雪球速讀法》之後，學到了新的閱讀順序，也實作應用於閱讀中。首先是看封面及封底，其次是序言或後記，因為這些部份常常都已揭露書本中最菁華的內容。

手上的《與成功有約》是三十週年紀念版，有些序是其他版本的書裡沒有的，所以摘錄了覺得不錯的部份跟讀友們分享。

《從Ａ到Ａ^＋》的作者詹姆・柯林斯在《與成功有約》的序文中提到，偉大的領導力來自於品德，還舉了比爾・蓋茲及其他名人為例，印証七個習慣對人的影響力，並說明了偉大企業的核心價值。

多數人的片面印象會覺得一間公司企業會以營利為主要目標，甚至覺得投入於事業經營中是因為汲營於名利。然而我在序裡讀到的卻非如此，相反的，這些優秀企業的領導人的雄心壯志主要目的不是為了自己，而是藉由建立偉大的公司來改變世界，或是達成一個最終會超越自身的目標。

閱讀，就是這麼美好，在短短序文中也能幫助自己啟動更深入的思維。

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